红贤ຄັງຊີວະປະຫວັດ ຫົງຊ້ຽນHONGXIAN
中文ລາວENไทย
ລາວ ຫົງຊ້ຽນ ປຶກສາຫາລືຄວາມຕ້ອງການພະນັກງານກັບລູກຄ້າ (ຮູບປະກອບ ສ້າງດ້ວຍ AI)
ບໍລິການສຳລັບບໍລິສັດຈີນ · ລາວ ຫົງຊ້ຽນ

ຮັບສະໝັກພະນັກງານທ້ອງຖິ່ນໃນລາວ
ສຳລັບບໍລິສັດຈີນທີ່ມາລົງທຶນ

ຫົງຊ້ຽນ HONGXIAN (hongxian.org) ເປັນແພລັດຟອມຊັບພະຍາກອນມະນຸດແບບຈຸດດຽວຈົບ ຢູ່ນະຄອນຫຼວງວຽງຈັນ ທີ່ຮັບໃຊ້ບໍລິສັດຈີນທີ່ມາລົງທຶນໃນລາວ. ພວກເຮົາສ້າງຄັງຊີວະປະຫວັດຂອງຕົນເອງ ມີຊີວະປະຫວັດຄົນລາວ 10,000+ ສະບັບ, ແຕ່ລະສະບັບມີການໝາຍລະດັບພາສາຈີນໄວ້ແລ້ວຕອນບັນທຶກ; ຜູ້ຊ່ວຍ AI ສ່ຽວຊຽນ (小贤) ຄັດເລືອກຜູ້ສະໝັກຕາມຕຳແໜ່ງທີ່ບໍລິສັດຕ້ອງການ ຈຶ່ງບໍ່ຕ້ອງສຳພາດຫຼາຍຄົນ.

📄 ເບິ່ງຊີວະປະຫວັດ 10,000+ ສະບັບ
10,000+ຊີວະປະຫວັດຄົນລາວໃນຄັງ
4 ລະດັບການໝາຍລະດັບພາສາຈີນໃນຊີວະປະຫວັດ
5 ຢ່າງບໍລິການດ້ານບຸກຄະລາກອນ
2020ທີມງານເລີ່ມເຮັດວຽກບຸກຄະລາກອນໃນລາວ
5 ປະເທດລາວ · ໄທ · ຫວຽດນາມ · ມຽນມາ · ກຳປູເຈຍ
24 ຊົ່ວໂມງຕອບກັບຄວາມຕ້ອງການຕຳແໜ່ງ

4 ບັນຫາທີ່ບໍລິສັດຈີນມັກພົບ ເວລາຮັບສະໝັກພະນັກງານລາວ

ສີ່ເລື່ອງນີ້ ແມ່ນສິ່ງທີ່ກິນເວລາບໍລິຫານຫຼາຍທີ່ສຸດ ໃນໄລຍະເລີ່ມຕົ້ນຢູ່ລາວ.

ຄັດເລືອກຄົນທີ່ຮູ້ພາສາຈີນໄດ້ຊ້າຍາກທີ່ຈະຊອກຄົນທ້ອງຖິ່ນທີ່ຟັງພາສາຈີນເຂົ້າໃຈ ແລະ ປັບຕົວເຂົ້າກັບແບບບໍລິຫານຂອງບໍລິສັດຈີນ; ການສຳພາດເພື່ອທົດສອບພາສາເປັນຄົນໆ ກິນເວລາຫຼາຍ.
ບໍ່ຄຸ້ນກັບກົດໝາຍແຮງງານລາວຮັບຄົນເຂົ້າມາແລ້ວ ສັນຍາແຮງງານ, ວັນພັກ, ປະກັນສັງຄົມ ແລະ ຂໍ້ຂັດແຍ່ງແຮງງານ ຍັງມີຄວາມສ່ຽງດ້ານກົດໝາຍ.
ໂຄງການສັ້ນ ບໍ່ຢາກຕັ້ງບໍລິສັດໄລຍະໂຄງການສັ້ນ ຍັງບໍ່ຢາກຈົດທະບຽນບໍລິສັດຢູ່ລາວ ແຕ່ຍັງຕ້ອງຈ້າງພະນັກງານທ້ອງຖິ່ນແບບຖືກກົດໝາຍ.
ຄິດໄລ່ ແລະ ຈ່າຍເງິນເດືອນຫຍຸ້ງຍາກການຄິດໄລ່ເງິນເດືອນ, ແຈ້ງປະກັນສັງຄົມ ແລະ ຂັ້ນຕອນຈ່າຍເງິນ ກິນກຳລັງບໍລິຫານຂອງບໍລິສັດຫຼາຍ.

ວິທີເຮັດວຽກຂອງ ຫົງຊ້ຽນ

5 ບໍລິການ ຕັ້ງແຕ່ຊອກຄົນ ຈົນເຖິງຕອນເຮັດວຽກ — ເລືອກໃຊ້ຢ່າງດຽວ ຫຼື ໃຊ້ຮ່ວມກັນກໍ່ໄດ້.

ແນະນຳບຸກຄະລາກອນທ້ອງຖິ່ນຄັດເລືອກຈາກຄັງຂອງພວກເຮົາ, ສົ່ງຜູ້ສະໝັກສອງພາສາ ຈີນ–ລາວ ຕາມຕຳແໜ່ງ ແລະ ນັດສຳພາດ.
ຝຶກອົບຮົມກ່ອນເຂົ້າວຽກຝຶກທັກສະວິຊາຊີບ, ຄວາມປອດໄພ, ພາສາ ແລະ ແບບການບໍລິຫານຂອງບໍລິສັດຈີນ ກ່ອນເຂົ້າວຽກວັນທຳອິດ.
ແຮງງານສຳພັນສັນຍາແຮງງານ, ທົດລອງວຽກ, ການລາອອກ, ຂໍ້ຂັດແຍ່ງ, ອຸບັດຕິເຫດ ແລະ ລາພັກປິ່ນປົວ.
ຄິດໄລ່ ແລະ ຈ່າຍເງິນເດືອນແທນຄິດໄລ່ເງິນເດືອນ, ປະກັນສັງຄົມ, ສະຫວັດດີການ ແລະ ຈ່າຍເປັນລາຍເດືອນ.
EOR ນາຍຈ້າງຕາມກົດໝາຍບໍ່ຕ້ອງຈົດທະບຽນບໍລິສັດຢູ່ລາວ — ຫົງຊ້ຽນ ເປັນນາຍຈ້າງຕາມກົດໝາຍ ຈ້າງພະນັກງານທ້ອງຖິ່ນໃຫ້ທ່ານ.

ລະດັບພາສາຈີນ ໃນຄັງຊີວະປະຫວັດ

ຊີວະປະຫວັດທຸກສະບັບ ມີການໝາຍລະດັບພາສາຈີນໄວ້ຕອນບັນທຶກ ບໍລິສັດຈຶ່ງເລືອກຕາມທີ່ຕຳແໜ່ງຕ້ອງການໄດ້ເລີຍ. ລະດັບເຫຼົ່ານີ້ ຄືກັນກັບທີ່ສະແດງຢູ່ບັດຊີວະປະຫວັດແຕ່ລະໃບໃນເວັບໄຊ ບໍ່ແມ່ນອີກຊຸດໜຶ່ງ.

ການໝາຍໃນຊີວະປະຫວັດໂດຍທົ່ວໄປເຮັດຫຍັງໄດ້ຕຳແໜ່ງທີ່ເໝາະສົມ
ພາສາແມ່ພາສາຈີນເປັນພາສາແມ່ ຫຼື ເຕີບໃຫຍ່ສອງພາສາ, ແປໃນກອງປະຊຸມ ແລະ ແປສັນຍາໄດ້ນາຍພາສາ, ຜູ້ຊ່ວຍໂຄງການ, ປະສານງານທຸລະກິດ
ຄ່ອງແຄ່ວອ່ານ-ຂຽນເອກະສານພາສາຈີນໄດ້, ສື່ສານກັບເພື່ອນຮ່ວມງານຈີນໄດ້ໂດຍຕົງບັນຊີ, ຜູ້ຕາງໜ້າຝ່າຍຂາຍ, ບໍລິຫານ
ສື່ສານໄດ້ສື່ສານໃນວຽກປະຈຳວັນ, ຟັງຄຳສັ່ງວຽກເປັນພາສາຈີນເຂົ້າໃຈພະນັກງານສາງ, ຄົນຂັບລົດ, ບໍລິການລູກຄ້າ
ພື້ນຖານຄຳສັບງ່າຍໆ, ຖ້າມີເອກະສານ ຫຼື ຮູບປະກອບ ກໍ່ເຮັດວຽກໄດ້ພະນັກງານທົ່ວໄປ, ສະໜັບສະໜູນ

ເລື່ອງ “ເຄີຍເຮັດວຽກກັບບໍລິສັດຈີນ ຫຼື ບໍ່”: ຊີວະປະຫວັດແຕ່ລະສະບັບ ຈະສະແດງຂະແໜງການ, ປະເທດ ແລະ ປີຂອງວຽກທີ່ຜ່ານມາ ບໍລິສັດຈຶ່ງພິຈາລະນາເອງໄດ້. ຖ້າທ່ານຕ້ອງການຜູ້ສະໝັກທີ່ເຄີຍເຮັດວຽກກັບບໍລິສັດຈີນ ບອກພວກເຮົາໄດ້ເລີຍ ທີມງານຈະຄັດໃຫ້ຕອນຄັດເລືອກ.

ຕຳແໜ່ງທີ່ຖາມຫາຫຼາຍ

ຕຳແໜ່ງທີ່ບໍລິສັດຖາມຫາຫຼາຍທີ່ສຸດໃນຄັງ:ນາຍພາສາ ຈີນ–ລາວບັນຊີພະນັກງານສາງຄົນຂັບລົດຜູ້ຕາງໜ້າຝ່າຍຂາຍພະນັກງານບໍລິຫານ

ນອກນັ້ນຍັງຮັບສະໝັກໄດ້ອີກຫຼາຍສິບຕຳແໜ່ງ: ກໍ່ສ້າງອາຄານ, ກໍ່ສ້າງທາງ ແລະ ຂົວ, ສຳຫຼວດ, ຊ່າງສ້ອມແປງເຄື່ອງຈັກ, ຊ່າງໄຟຟ້າງານເຈາະ, ຄົນຂັບລົດຂຸດ, ພໍ່ຄົວ, ທ່ານໝໍ ແລະ ພະຍາບານ.

Employer of Record · EOR

ການຈ້າງງານຖືກຕ້ອງຕາມກົດໝາຍ: EOR ແລະ ການຈ່າຍເງິນເດືອນແທນ

ບໍ່ມີບໍລິສັດຢູ່ລາວ ກໍ່ຈ້າງຄົນແບບຖືກກົດໝາຍໄດ້: ລາວ ຫົງຊ້ຽນ ເປັນນາຍຈ້າງຕາມກົດໝາຍ (Employer of Record) ຮັບຜິດຊອບສັນຍາແຮງງານ, ຈ່າຍເງິນເດືອນ, ປະກັນສັງຄົມ, ອາກອນ ແລະ ເອກະສານແຮງງານ ສ່ວນທ່ານມອບໝາຍວຽກ ແລະ ຕິດຕາມຜົນງານ. ການຈ່າຍເງິນເດືອນແທນ ກໍ່ໃຊ້ແຍກຢ່າງດຽວໄດ້.

ເບິ່ງລາຍລະອຽດບໍລິການ EOR →

ຄຳຖາມທີ່ພົບເລື້ອຍ

ຮັບສະໝັກພະນັກງານລາວ ຈະຄັດຄົນທີ່ຮູ້ພາສາຈີນໄດ້ໄວແນວໃດ?

ຄັງຊີວະປະຫວັດ ຫົງຊ້ຽນ ໝາຍລະດັບພາສາຈີນໄວ້ແລ້ວຕອນບັນທຶກ ຈຶ່ງຄັດຜູ້ສະໝັກທີ່ສື່ສານກັບເພື່ອນຮ່ວມງານຈີນໄດ້ໂດຍຕົງກ່ອນ ແລ້ວໃຫ້ຜູ້ຊ່ວຍ AI ສ່ຽວຊຽນ ຈັບຄູ່ຕາມຕຳແໜ່ງ ບໍລິສັດຈຶ່ງບໍ່ຕ້ອງທົດສອບພາສາເປັນຄົນໆ.

ບໍລິສັດມີໂຄງການສັ້ນຢູ່ລາວ ບໍ່ຢາກຕັ້ງບໍລິສັດ ຈະຈ້າງພະນັກງານລາວແບບຖືກກົດໝາຍໄດ້ແນວໃດ?

ໃຊ້ບໍລິການ EOR ນາຍຈ້າງຕາມກົດໝາຍໄດ້. ຫົງຊ້ຽນ ເປັນນາຍຈ້າງຕາມກົດໝາຍ ຮັບຜິດຊອບການເຮັດສັນຍາແຮງງານ, ຈ່າຍເງິນເດືອນ ແລະ ການຈ້າງງານໃຫ້ຖືກຕ້ອງ ສ່ວນບໍລິສັດສຸມໃສ່ວຽກຂອງຕົນ.

ຈ້າງພະນັກງານທ້ອງຖິ່ນຢູ່ລາວ ມີຄວາມສ່ຽງດ້ານກົດໝາຍຫຍັງທີ່ຕ້ອງລະວັງ?

ລະບຽບກົດໝາຍແຮງງານລາວ ກຳນົດເລື່ອງສັນຍາແຮງງານ, ວັນພັກ, ປະກັນສັງຄົມ ແລະ ການໃຫ້ອອກຈາກວຽກໄວ້ຢ່າງຈະແຈ້ງ. ທີມງານ ຫົງຊ້ຽນ ຄຸ້ນເຄີຍກັບກົດໝາຍແຮງງານລາວ ສາມາດຊ່ວຍບໍລິສັດຈັດການແຮງງານສຳພັນ ເພື່ອຫຼຸດໂອກາດເກິດຂໍ້ຂັດແຍ່ງ.

ສົ່ງຄວາມຕ້ອງການຕຳແໜ່ງແລ້ວ ດົນປານໃດຈະໄດ້ຄຳຕອບ?

ຕອບກັບໃນ 24 ຊົ່ວໂມງ. ສ່ວນຄົນຈະເຂົ້າວຽກໄດ້ເມື່ອໃດ ຂຶ້ນກັບຄວາມຍາກຂອງຕຳແໜ່ງ, ຈຳນວນຄົນ ແລະ ລະດັບພາສາຈີນທີ່ຕ້ອງການ.

ຄ່າບໍລິການຮັບສະໝັກ ຄິດໄລ່ແນວໃດ?

ຂຶ້ນກັບຄວາມຍາກຂອງຕຳແໜ່ງ ແລະ ໄລຍະເວລາທີ່ຕ້ອງການ ຈຶ່ງເສນີລາຄາເປັນແຕ່ລະໂຄງການ. ໂທ / WhatsApp +856 20 2688 2343 ຫຼື ເບີສຳຮອງ +856 20 5161 8188 ເພື່ອຂໍລາຄາ.

ຜູ້ຊອກວຽກ ຈະເອົາຊີວະປະຫວັດເຂົ້າຄັງໄດ້ແນວໃດ?

ຜູ້ຊອກວຽກ ຕິດຕໍ່ພວກເຮົາ ແລ້ວສົ່ງຊີວະປະຫວັດເຂົ້າມາ; ເມື່ອບັນທຶກເຂົ້າຄັງ ຫົງຊ້ຽນ ແລ້ວ ກໍ່ລໍຖ້າການຈັບຄູ່ກັບຕຳແໜ່ງຂອງບໍລິສັດ. ຊີວະປະຫວັດທີ່ສະແດງໃນເວັບໄຊ ບໍ່ສະແດງຂໍ້ມູນຕິດຕໍ່ສ່ວນຕົວ.

ໃຫ້ບໍລິການແຕ່ນະຄອນຫຼວງວຽງຈັນບໍ?

ຫ້ອງການຢູ່ນະຄອນຫຼວງວຽງຈັນ ແຕ່ຮັບສະໝັກໄດ້ທຸກແຂວງໃນທົ່ວປະເທດລາວ; ຂອບເຂດບໍລິການຍັງລວມ ໄທ, ຫວຽດນາມ, ມຽນມາ ແລະ ກຳປູເຈຍ.

ຈະເລີ່ມແນວໃດ?

ເປີດ hongxian.org ເບິ່ງຊີວະປະຫວັດເອງໄດ້ (ບໍ່ສະແດງຂໍ້ມູນຕິດຕໍ່ສ່ວນຕົວ) ແລ້ວບອກຜູ້ຊ່ວຍ AI ສ່ຽວຊຽນ ວ່າຕ້ອງການຕຳແໜ່ງໃດ; ຫຼື ໂທ / WhatsApp +856 20 2688 2343, ເບີສຳຮອງ +856 20 5161 8188.

ຕິດຕໍ່ ລາວ ຫົງຊ້ຽນ

ລາວ ຫົງຊ້ຽນ · ບໍລິສັດ ລາວ ຫົງຊ້ຽນ ຊັບພະຍາກອນມະນຸດດິຈິຕອນ ຈຳກັດ

ທີ່ຢູ່
Vientiane Center ຊັ້ນ 7, ບ້ານໜອງຈັນ, ເມືອງສີສັດຕະນາກ, ນະຄອນຫຼວງວຽງຈັນ, ລາວ
ໂທ / WhatsApp
+856 20 2688 2343
ເບີສຳຮອງ
+856 20 5161 8188
ເວລາເຮັດວຽກ
ວັນຈັນ–ວັນສຸກ 08:30–17:30 · ວັນເສົາ 08:30–12:00 · ວັນອາທິດ ພັກ
Facebook
Lao Hongxian HR Service
Google Maps
ເປີດໃນ Google Maps

ຝາກຂໍ້ຄວາມທາງ WhatsApp, ຕອບກັບໃນ 24 ຊົ່ວໂມງ.

📄 ເບິ່ງຊີວະປະຫວັດ 10,000+ ສະບັບ