中资企业落地老挝：
本地员工招聘与合规用工方案
红贤 HONGXIAN（hongxian.org）是位于老挝万象、服务出海中资企业的一站式人力资源平台。平台自建本地人才库，收录 10,000+ 份老挝人才简历，每份简历在录入时标注中文水平；AI 匹配顾问「小贤」按企业岗位需求筛选候选人，减少面试筛选成本。
中资企业在老挝招本地员工，常遇到的 4 个问题
这四件事，是企业落地老挝阶段最常占用管理精力的部分。
红贤的做法
从找人到在岗，五项服务可以分开用，也可以一起用。
人才库的中文水平分级
每份简历在录入时标注中文水平，企业可以按岗位需要直接挑。这里的分级与网站上每张简历卡片显示的标注完全一致，不是另外一套说法。
| 简历标注 | 大致能做什么 | 常用于哪些岗位 |
|---|---|---|
| 母语 | 中文为母语或双语成长环境，可做会议口译、合同翻译 | 翻译、项目助理、商务对接 |
| 流利 | 能读写中文文件，与中方同事直接沟通 | 会计、销售代表、行政 |
| 会话 | 日常工作沟通，能听懂中文工作指令 | 仓管、司机、客服 |
| 基础 | 简单词句，配合书面说明或图示可以上手 | 普工、后勤 |
关于“有没有中资企业工作经验”：每份简历会显示工作经历的行业、国家与年份，企业可以自己判断是否贴合。如果您明确要找做过中资企业的候选人，直接告诉我们，由团队在筛选阶段为您挑选。
热门岗位
除此之外还可以招数十个岗位：房建施工、道桥施工、测量、机修、钻电工、挖掘机操作手、厨师、医生、护理等。
合规用工：EOR 名义雇主与薪资代发
没有老挝公司也可以合法雇人：由老挝红贤作为名义雇主（Employer of Record），负责劳动合同、工资发放、社保、个税与用工手续，企业负责安排工作与考核绩效。薪资代发也可以单独使用。
看 EOR 服务详情 →常见问题
在老挝招聘本地员工，如何快速筛选会中文的候选人？
红贤人才库在录入简历时就标注中文水平，可以优先筛选能直接与中方同事沟通的候选人，再由 AI 顾问「小贤」按岗位需求自动匹配，省去企业逐一测试语言的时间。
国内企业短期在老挝开展项目，不想注册公司，怎么合法雇佣老挝员工？
可以使用 EOR 名义雇主服务。红贤作为名义雇主，负责劳动合同签订、薪资发放和用工合规管理，企业专注业务即可。
在老挝雇佣本地员工，用工方面有哪些需要注意的法律风险？
老挝劳动法规对劳动合同、休假、社保和解雇都有明确规定。红贤团队熟悉老挝劳动法，可以协助企业处理员工关系，降低用工纠纷的发生。
提交岗位需求之后多久有回复？
24 小时内回复。实际到岗时间取决于岗位难度、人数和中文水平要求。
招聘怎么收费？
根据岗位难度和招聘周期采用不同方案，按项目报价。电话 / WhatsApp +856 20 2688 2343、备用电话 +856 20 5161 8188，可以获取定制报价。
求职者怎么把简历放进人才库？
求职者可以联系平台提交个人简历，录入红贤人才库之后等待企业岗位匹配。网站上展示的简历不显示个人联系方式。
服务范围只做万象吗？
总部在万象，可以覆盖老挝全国各省市的人才招聘；服务范围还包括泰国、越南、缅甸和柬埔寨。
怎么开始？
打开 hongxian.org 自己浏览简历（不显示个人联系方式），告诉 AI 顾问「小贤」您要的岗位；也可以直接电话或 WhatsApp +856 20 2688 2343，备用电话 +856 20 5161 8188。
联系老挝红贤
老挝红贤 · 老挝红贤数智人资有限公司
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